Учебный отпуск урегулирован как Законом о трудовом договоре, так и Законом об обучении взрослых. Целью учебного отпуска является предоставление работнику свободного времени для обучения. Для участия в обучении работник имеет право получить в календарном году учебный отпуск продолжительностью до 30 календарных дней.